En 2019, la région Bourgogne a fait le choix d'une nouvelle plateforme de télémédecine permettant à la grande région Bourgogne-Franche-Compté de disposer d'une plateforme unifiée de nouvelle génération (intégrant notamment la mobilité ou la facturations des actes). Avec plus de 200 projets  en production, 1000 utilisateurs et plus de 6000 actes en 2018, la région Bourgogne fait déjà partie des régions à la pointe en la matière. Bruno PERRAULT, Directeur du GCS E-Santé Bourgogne, expliquera les raisons de ce choix et nous éclaira sur les actions mises en place pour conduire ce changement et accompagner les nouveaux usages.

Organisé par Maincare Solutions

Initiative unique en France à bien des égards, la plateforme régionale urbanisée de collaboration et de services numériques PREDICE vise à améliorer la gestion des parcours patients, de la prévention à la prise en charge des cas complexes. Christian Huart, Directeur du GIP Sant& Numérique Hauts-de-France en charge de la mise en oeuvre de PREDICE, reviendra sur les enjeux, les objectifs et les clés de la réussite d'un tel programme, notamment le développement des usages.

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A l'heure de la convergence des SI, de l'ouverture de l'hôpital vers la ville et d'une amélioration nécessaire de la coordination de tous les acteurs de santé autour du patient, le CH de Douai a fait le choix d'évoluer d'un DPI inta-hospitalier vers une véritable plateforme territoriale de production de soins permettant de répondre à tous ces enjeux. Renaud DOGIMONT, Directeur du CH de Douai, reviendra sur les raisons qui ont motivé ce choix et exposera les enjeux et les perspectives du projet pour le CH et le territoire.

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Fin 2018, les établissements Maison Blanche, Sainte-Anne et Perray Vaucluse s'unissaient pour devenir le Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) Paris psychiatrie & neurosciences. Un regroupement qui a notamment été rendu possible par le succès de la fusion de leurs systèmes d’information, en particulier des applicatifs administratifs et financiers. Stéphane Pierrefitte et Thomas Legras de la DSI du GHU partageront leur retour d'expérience autour de cette convergence et expliqueront de quelle manière le projet a pu être mené avec succès. 

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Après validation par un service pilote, le CHU de Limoges a fait le choix stratégique d’un déploiement massif et rapide du workflow documentaire Dic’T  avec reconnaissance vocale associée : 600 médecins et 300 secrétaires à former en 14 mois. C’est le récit d’un projet exemplaire et réussi : actions de communication, logistique de formation, accompagnement des utilisateurs, transformation des métiers et des organisations, coopération des directions techniques et fonctionnelles, gouvernance de projet et suivi de la performance.

Organisé par Anticyclone / Maincare Solutions